Essas atividades atendem empresas em diferentes estágios de atividades sociais: (a) aquelas que ainda não possuem programas sociais estruturados; (b) aquelas que possuem e querem fortalecê-los e, também, (c) aquelas que já estão bem estruturadas e desejam um apoio para fazer ainda mais e melhor.

Entre as principais atividades desta linha de atuação, destacamos

• Reconhecimento da vocação/interesse dos colaboradores e alinhamento com o negócio da empresa
• Elaboração de programas sociais a partir do diagnóstico inicial de interesse e vocação dos colaboradores
• Criação e realização de eventos que despertem o interesse e preparem os colaboradores para as ações de voluntariado
• Tradução das estratégias em um plano de ações (cronograma a ser realizado), com acompanhamento e avaliação
• Relacionamento com a comunidade: criação e manutenção de laços com organizações nas quais as ações serão realizadas

A partir do contato inicial, nossa equipe observará se e como poderá auxiliar a empresa na criação ou fortalecimento de suas iniciativas sociais, com base na experiência conquistada desde 2002 por meio da gestão direta de atividades dessa natureza.